新歓ブログ MG
こんにちは！
みほから引き継ぎました4年のちさと(寺澤)です。
みほは本当に頼りになるゴーリーです！
もともとの運動神経がとてもよく反射神経やロングパスのコースがピカイチです。
それ以外にも部員からの信頼も厚く、とてもフレンドリーに誰とでも仲良くなれます！
そんな早稲田の大黒柱に期待大です！
それでは、私からは練習中のマネージャーの仕事内容について説明させて頂きます。
マネージャーの主な仕事としては、練習メニューの準備・タイム管理、ボトル、審判があります。
練習メニューの準備は、ポイントで目印を置いたり、ゴールを必要な場所に動かしたりします。
練習メニューごとにポイントの置き方などを考える必要があるため、常に先々のことを考え続ける必要があります。
文字にすると地味な事ですが、練習をするには必要不可欠な仕事です。
練習メニューのタイム管理は、メニューごとに決められている時間を測ることで、練習がスムーズに進み、時間通りに出来るようにします。
普段の練習の中で最も重要な仕事の１つです。
ポイントを置きながら、ゴールを動かしながら、と同時進行で行う仕事が多いですが、すべて良い練習環境を作るのに必要不可欠なものです！
ボトルは、選手が練習中に飲む飲み物を用意する仕事です。今はコロナの影響で、マイボトルをそれぞれの選手が用意しています。選手が練習中に飲み物がないということが起こらないように気を付けています。
最後に、審判は、試合形式の練習や練習試合の時にマネージャーが審判をします。その為、マネージャーは全員審判試験を受け、資格を持っています。
審判資格を取るにあたってルールを勉強し、普段の練習中にも、試合時にファールで不利になる事を避ける為ファールに気を付けることも大切な仕事の一つです。
以上の3つがマネージャーの主な仕事になります。
マネージャーの努力次第で練習をよりよくすることが出来る
直接勝利には貢献することはできないけれど、部にとって重要な役割だと思っています。
少しでもマネージャーに興味があれば、ぜひ説明会などに来て貰えると嬉しいです！
次はまいこにお願いします！
まいことは去年、親子制度というもので親子関係になりました！
すごくまじめで勉強熱心な頼れるTRです！
身長が高くて、顔がちっちゃくて、スタイルよくて、本当にかわいい！
たまに必要以上に責任を感じてしまったり、抱え込んでしまうことがあるのが少し心配です。
親子制度が制度として亡くなっても気持ちは親のままです！頼ってね！
それでは失礼します。
